La Ville de Paris recrute par concours

18 Technicien·nes supérieur·es en Génie Climatique

(8 par concours externe et 10 par concours interne).  

  

La période d’inscription à ce concours est ouverte jusqu’au 2 avril 2021 inclus.

En pièce jointe, l’affiche contenant toutes les indications relatives à ce recrutement.

Lien vers notre plateforme d’inscription en ligne : 

https://teleservices.paris.fr/fow/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=portail&type_procedure=CONCOURS

Seuls les navigateurs Internet Explorer version 6.0 et ultérieures et Firefox Mozilla version 3.0 et ultérieures peuvent être utilisés pour l’inscription en ligne (Google Chrome et les smartphones ne sont pas compatibles).

  

VILLE DE PARIS - Direction des Ressources Humaines - 2 rue Lobau • 75196 Paris Cedex 04

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Nous sommes à la recherche de profils dans le domaine du bâtiment

pour nos clients de Nancy et/ou de Metz :

  

des peintres

- des plaquistes

- des électriciens

- des menuisiers poseurs ou atelier

- des dessinateurs AUTOCAD

  

N’hésitez pas à nous contacter !

Figen Yilmaz, Assistante Ressources Humaines

71, rue des Cinq Piquets, 54000 NANCY - 03 72 88 02 70

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  //  www.my-jobest.com

Travailler chez MYJOBEST. Emploi, opportunités de carrière et recrutements.

  

TECHNICIEN·NE INSTALLATION MAINTENANCE F/H

Rambervillers

Contact privilégié de nos clients, rattaché·e à notre Responsable d’Agence, vous garantissez la bonne installation et la maintenance des équipements et matériels sur votre secteur.

Après un accompagnement et une formation, avec un souci constant de respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement mais également de satisfaction client, vous :

- Préparez vos interventions (outils, équipement, matériel, EPI, documentation technique…)

- Installez, mettez en service les équipements et matériels (pétrins, batteurs, laminoirs, fours, chambres froides ou de surgélation, armoires réfrigérées…) en effectuant les contrôles et essais

- Formez les clients à l’utilisation des équipements et matériels et transmettez les consignes de sécurité et de première maintenance

- Répondez aux demandes d’informations techniques de nos clients

- Diagnostiquez les pannes et guidez les clients sur des petites interventions

- Remontez les informations « terrain » à votre direction

- Réalisez les campagnes constructeurs dans le temps alloué

- Assurez les tâches administratives nécessaires à votre activité (rapport de service après-vente, demande de garantie)

Titulaire d’un BTS Electro-mécanique ou automatisme ou froid commercial, vous justifiez d’une première expérience significative dans la maintenance et / ou installation.

Doté·e d’un bon relationnel, vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : polyvalence et esprit d’initiative, ingéniosité et curiosité, sens de l’organisation et rigueur, implication et dynamisme.

Nous vous offrons beaucoup d’autonomie et de contacts, un poste riche et varié dans une entreprise privilégiant la satisfaction du client et la qualité de son offre.

Nous reconnaissons et valorisons le travail de nos équipes et leur offrons des conditions de travail intéressantes (rémunération fixe + heures supplémentaires + astreintes + véhicule de société + téléphone) et les moyens nécessaires pour exécuter dans de bonnes conditions leurs missions.

Vous rejoignez une équipe à taille humaine, conviviale, dynamique et passionnée au sein d’une entreprise en croissance et offrant de la sécurité.

Merci de nous faire part de votre intérêt pour ce poste à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. sous référence 5834 ou en l’adressant à Baran Recrutement 15 Rue Emile Friant 54000 NANCY.

Cabinet BARAN Recrutement | Nancy

  


TECHNICIEN·NE FROID COMMERCIAL F/H

Proximité METZ

Contact privilégié de nos clients, rattaché.e à notre Responsable d’Agence, vous garantissez la bonne installation et la maintenance des équipements et matériels sur votre secteur.

Après un accompagnement et une formation, avec un souci constant de respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement mais également de satisfaction client, vous :

- Préparez vos interventions (outils, équipement, matériel, EPI, documentation technique…)

- Installez, mettez en service les équipements et matériels (chambres froides ou de surgélation, armoires et vitrines réfrigérées…) en effectuant les contrôles et essais

- Formez les clients à l’utilisation des équipements et matériels et transmettez les consignes de sécurité et de première maintenance

- Répondez aux demandes d’informations techniques de nos clients

- Diagnostiquez les pannes et guidez les clients sur des petites interventions

- Remontez les informations « terrain » à votre direction

- Réalisez les campagnes constructeurs dans le temps alloué

- Assurez les tâches administratives nécessaires à votre activité (rapport de service après-vente, demande de garantie)

Titulaire d’une formation en froid ou génie climatique ou thermique, vous justifiez d’une première expérience sur une fonction similaire en froid commercial.

Vous êtes ouvert à d’autres métiers que frigoriste et acceptez de devenir polyvalent dans la réparation de tout matériel chez nos clients.

Doté·e d’un bon relationnel, vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : polyvalence et esprit d’initiative, ingéniosité et curiosité, sens de l’organisation et rigueur, implication et dynamisme.

Nous vous offrons beaucoup d’autonomie et de contacts, un poste riche et varié dans une entreprise privilégiant la satisfaction du client et la qualité de son offre.

Nous reconnaissons et valorisons le travail de nos équipes et leur offrons des conditions de travail intéressantes (rémunération fixe + heures supplémentaires + astreintes + véhicule de société + téléphone) et les moyens nécessaires pour exécuter dans de bonnes conditions leurs missions.

Vous rejoignez une équipe à taille humaine, conviviale, dynamique et passionnée au sein d’une entreprise en croissance et offrant de la sécurité.

Merci de nous faire part de votre intérêt pour ce poste à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. sous référence 5835 ou en l’adressant à Baran Recrutement 15 rue Emile Friant 54000 NANCY.

Cabinet BARAN Recrutement | Nancy

  


Le Département de Haute Marne recrute un/une TECHNICIEN DU PÔLE IMMOBILIER (H/F)

Tout savoir sur les missions et l’organisation du Département : www.haute-marne.fr

Découvrir la Haute-Marne : www.respirez-inspirez.com

Date limite de dépôt des candidatures : 25/03/2021

Durée du contrat : Trois ans

Fondement juridique : Titulaire ou contractuel de droit public sur le fondement de l'article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale

Cadre d’emplois / Statut : Catégorie B de la filière technique

Groupe de fonction R.I.F.S.E.EP. : B2

Lieu d’affectation : Cours Marcel Baron 52000 CHAUMONT

Missions du service – positionnement de l’agent :

Placé sous l’autorité hiérarchique de l’équipe de direction et du responsable du pôle immobilier et de son adjoint, le technicien représente et assiste le maitre d’ouvrage sur les plans technique, administratif et financier lors des travaux et lors de la gestion technique du patrimoine bâti de la collectivité. Le technicien est amené à travailler, de façon régulière, avec le Service Administratif et Financier (SAF) du pôle aménagement pour la rédaction et le suivi des consultations et marchés dont il a la charge. Le technicien travaille également en transversalité avec les autres directions et services de la collectivité. Il est le représentant de la maitrise d’ouvrage sur les chantiers et est à un rôle d’interface avec les intervenants extérieurs (entreprises, utilisateurs,…)

Descriptif du poste :

1. Suivi technique et dépannage quotidien des bâtiments et des collèges du département :

- Rédaction, suivi des prestataires pour la gestion des vérifications périodiques réglementaires et des contrats de maintenance des installations techniques du patrimoine bâti de la collectivité,

- Préparation et participation aux commissions de sécurité périodiques dans les ERP (collèges, bâtiments départementaux…),

- Réception des demandes d’intervention des utilisateurs des bâtiments et du gestionnaire du collège,

- Appréciation et hiérarchisation de leur degré d’urgence respectif,

- Estimation de l’ampleur des travaux à entreprendre afin de missionner les moyens adéquats (entreprises ou personnels internes) dans les formes juridiques appropriées,

- Suivi des travaux de dépannage et de réparation dans les collèges en lien avec le gestionnaire et l’agent de maintenance du collège,

- Après signature de la commande, suivie de la bonne réalisation des dépannages,

- Suivi et visa de la facturation de ses dépannages.

2. Suivi des opérations du patrimoine bâti de la collectivité :

En tant que technicien en charge du suivi des opérations, le technicien est amené à :

- Procéder au recensement des besoins en travaux dans les bâtiments (notamment les demandes des utilisateurs) afin de les intégrer dans le projet de budget prévisionnel de la direction et dans le cadre du plan pluriannuel d’investissement de la collectivité,

- Proposer les besoins de prestataires extérieurs pour les études préalables nécessaires au bon déroulement de l’opération (levé topographique, levé des bâtiments, études de sols,…) et rédiger les cahiers des charges techniques et les pièces administratives des marchés correspondants en lien avec le SAF du pôle aménagement,

- Proposer les interlocuteurs nécessaires pour le déroulement d’une opération sur le patrimoine bâti de la collectivité et rédiger les cahiers des charges correspondant pour leur recrutement dans le respect du code de la commande publique et en lien avec le SAF (programmiste, maitre d’œuvre, assistant à maîtrise d’ouvrage, bureaux d’études techniques, pilote et coordinateur des travaux (OPC),contrôleur technique (CT), coordinateur sécurité de protection de la santé (SPS), ...)

- Rédiger les comptes rendus sur les opérations suivies,

- Gérer les autorisations de travaux (permis de construire, déclaration de travaux,…) en lien avec le maitre d’œuvre et les déposer aux services instructeurs,

- Vérifier les pièces techniques remises par le maitre d’œuvre et ses bureaux d’études,

- Participer, en collaboration avec le SAF, à l’élaboration des pièces administratives pour les marchés de travaux,

- Rédiger les rapports d’analyses des offres ou participer à l’analyse du rapport d’analyse des offres remis par le maitre d’œuvre, en lien avec le SAF,

- Suivre l’exécution des travaux sur le plan technique, administratif et financier jusqu’à la réception des travaux et pendant l’année de garantie de parfait achèvement.

Compétences et qualités requises :

- avoir une formation BAC +2 et posséder une expérience réelle dans le domaine du bâtiment (tout corps d’état),

- posséder les notions de la réglementation technique et juridique des établissements recevant du public,

- posséder les notions de gestion financière des collectivités locales, - posséder les notions de l’environnement juridique des travaux (code de la commande publique, code de l’urbanisme, …) et les avoir mis en pratique,

- maîtriser l’outil informatique (bureautique, Autocad, messagerie).

- être titulaire du permis B.

- qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion et rendre compte),

- travailler en équipe,

- rigoureux et méthodique, 

- sens de l’initiative et des responsabilités,

- disponibilité.

Informations complémentaires : Les petits plus : Tickets restaurants, association amicale. Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 17 jours RTT et 25 jours de congés annuels.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

À Monsieur le Président - Conseil Départemental de la Haute-Marne - 1, rue du Commandant Hugueny - 52000 Chaumont

Charte graphique - Conseil départemental de la Haute-Marne : Conseil  départemental de la Haute-Marne Conseil départemental de la Haute-Marne - A votre côté chaque jour :  Conseil départemental de la Haute-Marne

  


ZAC des Mallettes - 01700 BEYNOST - 04 78 55 77 35 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


NOUS RECRUTONS UN TECHNICIEN BUREAU ETUDE H/F en CDI à Lyon

Vous intégrez une société familiale située à Montluel (01) expert dans le monde du mobiliers et de l’agencement, concepteur, fabricant et poseur de mobilier design sur mesure.

Les labels représentent les valeurs de l’entreprise : Artisan d’Art, Entreprise Verte, Origin’ Ain et menuisier 4.0.

Notre agence Adéquat de BEYNOST recrute des nouveaux talents : DESSINATEUR BE (F/H) pour notre client situé à Montluel.

Sous la responsabilité du Responsable d'Activités, des pilotes projets et de l'équipe de direction, vous serez chargé de :


- dessiner les projets de mobilier selon les consignes, les préparer et les transférer à ses collègues et assurer leur suivi
- travailler avec des supports métiers sans et avec lien hiérarchique direct

Activités

Dessin :
Elaborer la conception et réaliser les plans 3D et 2D des projets de mobilier sur TOPSOLID WOOD selon les prises de côtes fournies. Savoir réaliser un état des lieux.
Réaliser les programmes sur TOPSOLID Woodcam

Les achats du projet :
Faire toute la présentation achat pour la bonne exécution du projet dans l'atelier et en pose
Réaliser la nomenclature complète du projet, passer les commandes aux fournisseurs validés, suivre ses commandes, relancer, réaliser les contrôles à réception

Préparation et suivi du dossier technique pour l'atelier :
Préparer le dossier technique dudit projet pour le transférer au menuisier de l'atelier
Suivre et être disponible pour l'équipe
Vous devrez respecter les heures affectées et le budget achat du projet confié

Votre contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 06 10 04 44 87

  


La Ville de Paris recrute par concours 4 Agent·es de maîtrise en bâtiment : 1 par concours externe et 3 par concours interne.  

La période d’inscription à ce concours est ouverte jusqu’au 26 mars 2021 inclus.

Plateforme d’inscription en ligne : https://teleservices.paris.fr/fow/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=portail

Remarque : seuls Internet Explorer version 6.0 et ultérieures et Firefox Mozilla version 3.0 et ultérieures peuvent être utilisés pour l’inscription en ligne (Google Chrome et les smartphones ne sont pas compatibles).

En pièce jointe, l’affiche contenant toutes les indications relatives à ce recrutement.

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CHEF DE CHANTIER GÉNIE CIVIL

- DEFINITION DU POSTE : Pour le compte d’une entreprise spécialisée dans les travaux de génie civil, ouvrages d’art, confortement et réparation, vous serez chargé d’encadrer une équipe de 3 à 4 personnes pour intervenir sur les différents projets client, notamment sur site industriel (dépôts pétroliers, sites pétrochimiques...) : réalisation de travaux de maintenance en génie civil, dans le respect des plannings, budgets, règles QHSE en vigueur, reporting...

- Logiciels à connaître : Pack office

- Habilitations : GIES 2 ou N2 ATEX 0

- Début d'affaire : Dès que possible

- Lieu et pays : Lunel (34), FRANCE

- Durée : CDI

- Salaire compris entre : 2800€ et 3350€ Brut (plus frais)

- PROFIL de formation : bac +2 type DUT Génie civil, BTS Bâtiment ou Travaux Publics ou équivalent, possédant une expérience d’au moins 5 ans à des fonctions similaires d’encadrement d’équipes et de chantier, dans le domaine de la maintenance et/ou construction d’ouvrages et installations industrielles.

Une expérience dans le secteur de la pétrochimie serait fortement appréciée.

Qualités requises : autonome, organisé, goût pour le travail en équipe, aptitudes à la communication, bon relationnel.

CONTACT : SOGEMA - Tél : 05 65 59 23 40 - Fax : 05 65 61 95 52 - Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Qui sommes-nous ? - Sogema: Ingénierie et offres d'emploi